Fachkräfte

Du bist Experte auf Deinem Gebiet und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei der Wahl GmbH & Co. KG setzen wir auf tatkräftige Arbeits-, Fach- und Führungskräfte, die mit Überzeugung handeln. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen haben ihre Karriere bei uns gestartet und sind gemeinsam mit uns gewachsen. Doch auch externe Talente sind herzlich willkommen – denn wir verstehen es, aus guten Fachkräften gefragte Experten zu machen. Mit gezielter Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung bieten wir Dir beste Perspektiven für Deine berufliche Zukunft.

Ob Elektrotechnik, Informationstechnik oder Sicherheits­technik – wir gestalten mit Leidenschaft die Infrastruktur von morgen. Unsere Elektrotechniker entwickeln sichere und innovative Lösungen für moderne Gebäude. Unsere Informationstechniker schaffen vernetzte Systeme, die den digitalen Anforderungen von heute und morgen gerecht werden. Und unsere Experten in der Sicherheitstechnik sorgen dafür, dass Unternehmen, Anlagen und Menschen bestmöglich geschützt sind. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen, dann starte jetzt Deine Karriere bei der Wahl GmbH & Co. KG!

Starke

BENEFITS

Betriebskrankenkasse

Jobrad

Flexible Urlaubszeitregelungen

Paten- & Einarbeitungssystem

Wahl Lernwelt

Moderne Arbeitsschutzkleidung

Zeitwertkonto

Wahl Betriebsrente

Mitarbeiterdarlehen

Lerne Deine Kollegen kennen

Karriere auf mehreren wegen

Unsere Monteure überzeugen als flexible Fachmänner auf ihrem Gebiet. Sie sind das Fundament jeder Baustelle und ein wichtiger Bestandteil im Team der Wahl Gruppe. Für Kundenwünsche haben sie immer ein offenes Ohr und finden innovative, pragmatische Lösungen. Monteure führen Installationsarbeiten in der Industrie und in Neu- und Bestandsbauten durch. Ihre Aufstiegsmöglichkeiten bei der Wahl Gruppe sind vielfältig.

Unser gesamtes Team überzeugt mit Flexibilität. Das liegt auch daran, dass wir neben Führungskräften und Experten vielseitige Allrounder an Bord haben. Sie sind dicht am Kunden, überzeugen mit Kompetenz und leben guten Service. Es tut gut, sich auf diese Generalisten jederzeit verlassen zu können. Unsere Allrounder sind die Basis dafür, dass sich alle Kunden der Wahl Gruppe über zuverlässige und effektive Lösungen freuen.

Was die Wahl Gruppe stark macht, sind echte Könner und Experten. Sie sind Meister ihres Faches, blicken über den Tellerrand und können sich Führungsaufgaben annähern. Das klappt bei uns mit Hilfe von Schulungen und Sondereinsätzen. Training on the job: So sorgen wir dafür, dass es fachlich und persönlich Stück für Stück vorangeht. Am Ende darf jeder selbst entscheiden, welche Schritte richtig sind und wie viel Verantwortung es sein soll.

Wer Verantwortung übernimmt, bekommt nicht nur Lob, sondern stößt auch auf Widerstände und an Grenzen. Wie man daraus lernt und im Team vorankommt, zeigen wir angehenden Führungskräften. Sie bekommen Unterstützung auf dem Weg zum Bauleiter. Ihre gute Balance aus Fachwissen und Führungsstärke entsteht nicht zufällig. Gezielte Personalentwicklung ist bei der Wahl Gruppe der Schlüssel zum Erfolg.

Die Arbeit bei der Wahl Gruppe funktioniert nur im Team. Um jede Aufgabe erfolgreich zu lösen, braucht es einen guten Teamgeist und starke Persönlichkeiten an der Spitze. Unsere Projektleiter behalten die planerische, budgettreue und termingerechte Abwicklung von Baumaßnahmen im Blick. Sie bewahren stets einen kühlen Kopf und arbeiten lösungsorientiert – im Dialog mit Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern.

BEWERBUNGSPROZESS

Vom Eingang deiner Bewerbung bis zur Zusage – unser Bewerbungsablauf

1

Deine Bewerbung

Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über das Bewerbungsprotal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, dass die Bewerbung eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@wahl-co.de senden.

2

Sichtung deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet unsere Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber machmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währendessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.

3

Unsere Rückmeldung an dich

Sobald das Team unserer Personalabteilung ein Feedback von der Fachabteilung erhalten hat, melden wir uns bei dir – idealerweise mit einer Einladung zum Gespräch. Bis zu einer Rückmeldung kann es je nach Fachabteilung und Standort unterschiedlich lan dauern, aber im Durchschnitt versuchen wir uns innerhalb von 10 Tagen zu melden. Falls es eine Absage geworden sein sollte, liegt es meist daran, dass die Übereinstimmung mit dem Stellenprofil nicht ausreichen oder eine andere Bewerber:in noch besser zum Stellenprofil gepasst hat.

4

Das persönliche Kennenlernen

Unser erstes Kennenlernen findet onine oder als Präsenztermin statt. Hier erfährst du mehr über die Wahl Unternehmensgruppe und die ausgeschriebene Stelle, wir erhalten ergänzende Informationen zu deinen Bewerbungsunterlagen. Dabei klären wir offene Fragen und Rahmenbedingungen, sprechen über die Möglichkeit der Zusammenarbeit und über ein Angebot.

5

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind, senden wir dir den Arbeitsvertrag zu. Wenn du und wir davon gemeinsam überzeugt sind, dass wir zusammenpassen, steht der Vertragsunterzeichnung nichts mehr im Wege.

6

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit.

Herzlich willkommen
in der Wahl Unternehmensgruppe!

Wir freuen uns, dich als Teil des Teams begrüßen zu dürfen. Jetzt startet unser Onboarding-Prozess, damit du dich vom ersten Tag an wohlfühlst.

BEWERBUNGSPROZESS

Vom Eingang deiner Bewerbung bis zur Zusage – unser Bewerbungsablauf

START

Start – Dein erster Tag
Deine Führungskraft nimmt dich in Empfang.

WILLKOMMEN

Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.

DIE ERSTEN 14 TAGE

Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere WAHL Lernwelt vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei WAHL angesehen, um dich gut zurechtzufinden.

NACH 3 MONATEN

Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.

NACH 5 MONATEN

Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.

RICHTIG DURCHSTARTEN

Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei WAHL aufnehmen.

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten

Wer diese Zeilen liest, dürfte schon gut im Thema sein. Aber bei uns geht noch mehr. Die Wahl Gruppe sorgt für vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Angesichts anspruchsvoller Projekte machen wir unsere Mitarbeiter gezielt fit für aktuelle Themen und innovative Lösungen. Wer uns verstärkt, kann beide Arme tief in die Arbeit stecken und wird mit Blick auf seine Stärken zielsicher eingesetzt. Hier kommen Beispiele dafür, in welchen Bereichen was wichtig ist.

Mittelspannung

Es geht um ein Maximum an Planung, Sorgfalt und Durchblick. Unsere Mitarbeiter konzipieren und warten Mittelspannungs­anlagen.

Achtung Wortspiel:
Das ist vor allem deshalb spannend, weil eine stabile elektrische Infrastruktur für jedes Unternehmen von zentraler Bedeutung ist.
Die Wahl Gruppe ist hier tief im Thema – dank unserer Experten.

Videotechnik

Vom privaten Wohnhaus bis zum Produktionsbetrieb: Die Wahl Gruppe weiß, welche smarte Videotechnik zu welchem Objekt oder Firmengelände passt. Unser Team, informiert umfassend, stellt passende Komponenten zusammen und installiert mit Sicherheit überzeugende Lösungen. Wer sich als Mitarbeiter für diesen Bereich interessiert, wird staunen, wie vielfältig und innovativ Sicherheitstechnik aus dem Haus der Wahl Gruppe ist.

Einbruch- und Brandmeldetechnik

Auf das stark gestiegene Sicherheits­bedürfnis unserer Kunden haben wir längst reagiert. Moderne Einbruch- und Brandmeldeanlagen sind ein wahres Wunderwerk der Technik. Sie zu installieren und zu programmieren, ist mit anspruchsvollen Denksportaufgaben verbunden. Wer möchte, steigt bei uns vom Generalisten zum Experten für Einbruch- und Brandmeldetechnik auf. Als zertifizierter VdS-Errichterbetrieb sind wir dazu verpflichtet, Fachpersonal auszubilden, das zuverlässige Lösungen mit Weitblick ermöglicht.

Noch Fragen?

Fast gar nicht. Es kommt vor, dass unsere Kollegen für ein paar Tage ein Projekt zum Beispiel in Dortmund betreuen. Doch in der Regel liegen alle Einsatzorte in einem Radius von 100 km. Du bist also jeden Abend zu Hause. Eine Ausnahme bilden unsere Staßfurter Kollegen. Sie gehen von Montag bis Donnerstag auf Montage – meist im Umland von Hannover.

Generell ja. Die Teamgröße variiert zwischen 2 und bis zu 15 Mitarbeitern. Bei kleineren Projekten oder im Kundendienst kann es sein, dass ein Kollege auch mal alleine unterwegs ist.

Wir arbeiten montags bis donnerstags von 7:00 Uhr bis 16:30 Uhr und freitags von 7:00 Uhr bis 13:30 Uhr. Es kann in Einzelfällen vorkommen, dass samstags gearbeitet werden muss oder sich die Arbeitszeit verschiebt. Sobald es der Kunde wünscht oder wichtige Arbeiten nur zu entsprechenden Uhrzeiten ausgeführt werden können, reagieren wir flexibel darauf.

Ganz nach Bedarf melden wir Kolleginnen und Kollegen bei externen Schulungen an und führen interne Schulungen durch. Wir freuen uns immer, wenn sich Kollegen gezielt weiterentwickeln wollen und fördern das gerne. Wie das geht, steht unter „Die Akademie“.

Weitere Fragen beantwortet dir gerne eine Kollegin der Personalabteilung.

Tatkräftige Experten gesucht

Unsere Fach- und Führungskräfte sind Überzeugungstäter. Viele von ihnen haben bei Wahl gelernt und ihren Weg bei uns gemacht. Externe Bewerber sind aber mindestens genauso willkommen. Denn wir machen aus guten Gesellen begehrte Experten. Das klappt dank einer gezielten Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung.

Wir durchdenken Gebäude und ihre Infrastruktur grundlegend. Unsere elektrotechnischen Lösungen basieren auf viel Erfahrung. Sie sind zuverlässig, sicher und trotzdem innovativ. Unser Team weiß, dass in der Elektrotechnik ein neues Denken gefragt ist.

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Unsere Informationstechniker sind Fachkräfte, die die Zukunft gestalten. Sie konzipieren, installieren und vernetzen. Das klappt vom klassischen Netzwerk über komplexe WLAN-Lösungen bis zur Planung und Umsetzung eines professionellen Rechenzentrums.

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Eines ist sicher: Unsere Experten wissen, wie sich Unternehmen, Gebäude und Anlagen schützen lassen. Professionelle Sicherheitstechnik der Wahl Gruppe erkennt Gefahren und Risiken frühzeitig. Wir denken um zwei Ecken im Voraus. Mindestens.

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Gute Gründe für die Wahl Gruppe

Weiterbildung

Wir zeigen Karrierewege und Perspektiven auf, damit der Job dauerhaft Spaß macht. Die Wahl Gruppe investiert in die Weiterbildung seiner Belegschaft.

Sicherheit

Wir sind etabliert und seit Jahrzehnten am Markt. Die Wahl Gruppe strahlt Sicherheit aus. Davon profitieren unsere Kunden und Mitarbeitende.

Innovation

Unsere Kunden wollen mal konservative und meistens moderne Lösungen. Entsprechend groß ist unser Antrieb, Innovation zu leben.

Teamarbeit

Die Mehrheit unserer Mitarbeitenden will ein langfristiges Miteinander. Gute Teamarbeit ist für uns kein Blabla, sondern gelebte Praxis.

Ausstattung

Unsere Mitarbeitende sind gut ausgestattet. Das beginnt beim Werkzeug und gilt auch für die Arbeitskleidung. Firmenfahrzeuge stellen wir, zum Teil auch mit Privatnutzung.

Fürsorge

Jeder persönliche oder dienstliche Durchhänger hat seinen Grund. Wir kümmern uns, wenn wir dürfen. Schlechte Zeiten gemeinsam zu meisten, ist Teil unserer Fürsorge.